Опрос:
Вам нравится наш сайт?
Ответить
Контакты:
Дополнительно
356546 Ставропольский край, Туркменский район, село Малые Ягуры, ул Калинина 78
Телефон:
+7 (86565)
3-46-60
Телефон: 8(86565) 3-46-60
Бухгалтерия: 8(86565) 3-46-60
Факс: 8(86565) 3-49-19
Скрыть

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края, утвержденного решением Думы села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края от 23 октября 2013 года № 104


74.5 Кб
скачать

 

 

ДУМА СЕЛА МАЛЫЕ ЯГУРЫ
ТУРКМЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
ПРОЕКТ

марта 2017 г. с. Малые Ягуры №


О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края, утвержденного решением Думы села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края от 23 октября 2013 года № 104


В соответствии с Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», Дума села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края

РЕШИЛА:

1.Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края, утвержденного решением Думы села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края от 23 октября 2013 года № 104, следующие изменения согласно приложению.

2.Обнародовать настоящее решение путем размещения на информационном стенде администрации села Малые Ягуры по адресу: улица Калинина,78.

4.Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

 

Глава села Малые Ягуры
Туркменского района
Ставропольского края Н.И.Ткаченко

 

 

Приложение
к решению Думы села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края
от 2017 года №

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ СЕЛА МАЛЫЕ ЯГУРЫ ТУРКМЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО РЕШЕНИЕМ ДУМЫ СЕЛА МАЛЫЕ ЯГУРЫ ТУРКМЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 104

1. пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«4.1.Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.»;

2.пункт 9.2 изложить в следующей редакции:
«9.2. «Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечни должностей, утверждаемые нормативными правовыми актами, обязан представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах , расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме , утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации.»;
2.1. в пункте 10.18 после слов «Трудового кодекса Российской Федерации,» дополнить словами «статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции»,».
3.пункт 11.4. изложить в следующей редакции:
«11.4. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.»;

4.пункт 11.5 изложить в следующей редакции:
«11.5.Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.»;

5. в пункте 11.6 предложение «Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих , замещающих должности муниципальной службы иных групп,- 40 календарных дней.» исключить.

6. пункты 11.11. и 11.12. исключить;

7.в пункте 12.1. слово «законом» заменить словом «законами»;

8.дополнить пунктом 12.1.1 . следующего содержания:
«12.1.1 К дополнительным выплатам относятся:
1)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностн6ому окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4)ежемесячное денежное поощрение;
5) премия по результатам работы;
6) материальная помощь.»;

9.дополнить пунктом12.3. следующего содержания:
«12.3.Оплата труда муниципальных служащих муниципального образования села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края осуществляется в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих, установленных Правительством Ставропольского края в соответствии с федеральным законодательством.»

10.дополнить пунктом 131 . следующего содержания:
« 131 .Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

131.1.Муниципальному служащему, помимо гарантий, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, предоставляются следующие дополнительные гарантии:
1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;
2)оплата стоимости санаторной путевки, за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования:
лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - 75 процентов стоимости путевки и 50 процентов стоимости путевки – для членов семьи (супруга, супруги);
лицу, замещающему главную должность муниципальной службы , - 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов стоимости путевки – для членов семьи (супруга, супруги);
лицу, замещающему иную должность муниципальной службы, - 30 процентов стоимости путевки.
Муниципальному служащему, не воспользовавшемуся в течение календарного года путевкой для лечения в санаторно-курортной организации, выплачивается денежная компенсация, рассчитываемая по правилам, установленным настоящим пунктом для оплаты стоимости санаторных путевок, за исключением санаторных путевок для членов семьи.
Порядок оплаты стоимости санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки муниципальным служащим определяется муниципальными правовыми актами в соответствии с порядком оплаты стоимости санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки, установленной для государственных гражданских служащих Ставропольского края;
3)выплаты ежемесячной надбавки:
За почетное звание Российской Федерации – в размере 715 рублей;
За докторскую степень – в размере 715 рублей;
За кандидатскую степень – в размере 430 рублей.
Изменение размеров указанных ежемесячных надбавок осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих.
131.2.Муниципальным служащим уставом муниципального образования в порядке, предусмотренном федеральными законами и законами Ставропольского края, могут быть предоставлены иные дополнительные гарантии.»;

11дополнить пунктом 14.4. следующего содержания:
«14.4.Муниципальному служащему при наличии стажа муниципальной службы продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 4 к настоящему Положению, назначается пенсия за выслугу лет в порядке, установленной статьей 10 1 . Закона Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об об дельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае».»;

12 пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15.Исчисление стажа муниципальной службы
15.1. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Ставропольского края и уставом муниципального образования, включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, предусмотренные Федеральным законом.
15.2.В стаж муниципальной службы для начисления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим помимо периодов замещения должностей, предусмотренных Федеральным законом, включаются (засчитываются) иные периоды в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Ставропольского края и муниципальными правовыми актами.
15.3.Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется в порядке, установленном для исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации.»;

13.пункт 16 дополнить пунктами 16.4. и 16.5. следующего содержания:
«16.4.В связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, определяемое по должности, замещаемой на день увольнения с муниципальной службы, с внесением соответствующих сведений в его трудовую книжку и личное дело:
при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере десяти должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере пятнадцати должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 25 до 30 лет - в размере двадцати должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы свыше 30 лет - в размере двадцати пяти должностных окладов.
16.5. Единовременное поощрение, указанное в пункте 16.4 настоящего пункта, не выплачивается муниципальному служащему, ранее замещавшему государственные должности Ставропольского края, муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы и получившему единовременное поощрение при увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).»


14.В приложении 1 «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края» внести следующие изменения:
14.1.пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж муниципальной службы), знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.»;
14.2.пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы, высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.»;
14.3. пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.»;
14.4. дополнить пунктами 41 и 42 в следующей редакции:
«41 . Квалификационным требованием к уровню профессионального образования
для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп
должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

4.2 Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.»;
14.5.в пункте 5:
а) абзаце 1 после слов «пяти лет» слово «стажа» исключить, после слов «по специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
б) абзаце 2 после слов «четырех лет» слово «стажа» исключить, после слов «по специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в) абзаце 3 после слов «трех лет» слово «стажа» исключить, после слов «по специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
14.6.дополнить пунктом 51 следующего содержания:
«51 Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.»
14.7. пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.»
14.8. раздел IV.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам считать утратившим силу.

15.В приложение 2 «Положение о проведении аттестации муниципальных служащих муниципальной службы в муниципальном образовании села Малые Ягуры Туркменского района Ставропольского края» внести следующие изменения:
15.1.в пункте 12:
а) в абзаце 2 слова «к замещаемой должности» заменить словами «для замещения должности»;
б) абзац 3 изложить в следующей редакции:
«При этом должны учитываться знания и умения муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также организаторские способности.»;
15.2.в пункте 18 в последнем предложении слова «для повышения квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального образования»;

16.Приложение 3 «Порядок исчисления стажа муниципальной службы и засета в него иных периодов трудовой деятельности» признать утратившим силу.

17.Дополнить приложением 4 следующего содержания:

«Приложение 4


СТАЖ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ, ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

2017

15 лет 6 месяцев

2018

16 лет

2019

16 лет 6 месяцев

2020

17 лет

2021

17 лет 6 месяцев

2022

18 лет

2023

18 лет 6 месяцев

2024

19 лет

2025

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

20 лет

 


Глава села Малые Ягуры
Туркменского района
Ставропольского края Н.И.Ткаченко

Дата создания: 15-03-2017
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: